Руководители предприятий должны нести персональную ответственность за невыплату заработной платы. Такое мнение высказала журналистам в Дубровно министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина, отвечая на вопрос корреспондента БЕЛТА
"Если человек становится руководителем предприятия, он берет на себя ответственность за трудовой коллектив. И его непосредственная обязанность как нанимателя (это записано в Трудовом кодексе и во всех документах) - своевременно выплачивать заработную плату либо за счет собственных ресурсов предприятия, либо за счет кредитов", - отметила министр и добавила, что опытные руководители на выплату зарплаты резервируют часть собственных средств и не кредитуют это направление. "Это конкретная ответственность конкретного человека. Если будем за невыплаты налагать административные взыскания и штрафы на предприятие, то это не коснется конкретно нанимателя, а деньги будут уходить из общего кармана предприятия. Каждый должен отвечать за свою работу", - подчеркнула Марианна Щеткина. По ее словам, заработная плата составляет 64,5% доходов населения и деньги каждому работающему нужны своевременно для оплаты основных расходов.
Марианна Щеткина сегодня встретилась с трудовым коллективом ОАО "Дубровенский льнозавод", ознакомилась с производством и ходом модернизации предприятия.
ОАО "Дубровенский льнозавод" - крупнейшее промышленное предприятие Дубровенского района, одно из ведущих предприятий Беларуси по первичной переработке льна. На предприятии выпускаются большие объемы продукции технического назначения: длинное и короткое льняное волокно, чесаная и грубочесаная лента, упаковочный и полированный шпагат, котонизированное льноволокно, полотно холстопрошивное, пакля.
БЕЛТА
