Глядя из Минска, где такие решения приняты несколько ранее, нетрудно заметить, что Москва учла белорусский опыт. Более того, там исходят из аналогичной, если хотите, политической и социальной идеи повышения пенсионного возраста. Так же, как и Александр Лукашенко, который говорил, что очень внимательно следит за позицией общества, российский Президент практически повторил эти слова. Так же, как и у нас, предлагается ввести достаточно длительный переходный период. Одна из ключевых задач, которую Владимир Путин поставил перед правительством, — это повышение доходов пенсионеров. И в целом решение может быть заложено в комплексе мер по повышению благосостояния граждан.
Совпадает и аргументация — без изменения пенсионной системы невозможно двигаться вперед ни в социальной сфере, ни в развитии экономики. В нашей стране общественный консенсус по повышению пенсионного возраста сложился, потому что работающие люди уже сегодня испытывают проблемы с содержанием пенсионеров. В России тоже необходимость принятия решений по пенсионной системе Премьер–министр Медведев объяснил в том числе сложившейся демографической ситуацией. Доля работающих людей становится все меньше, а пенсионеров соответственно все больше.
Все это — факты, известные каждому. Но если мы говорим о движении вперед в социальном и экономическом смысле, то надо понимать, что государство не может ограничиться только повышением пенсионного возраста. Это только одна сторона медали.
Другая ее сторона заключается в том, что то же государство должно сформировать такую социальную политику, которая была бы направлена на улучшение качества человеческого капитала и его активизацию в общественных отношениях.
Невозможно рассматривать экономику XXI века в параметрах «бабушек Розы Люксембург и Клары Цеткин», которые боролись «за освобождение от труда». Мы живем в постиндустриальном обществе, где работник не является простым приложением к машине, да и машин в старом понимании нет. А есть творческий процесс, в котором все труднее различить профессиональные и личностные качества человека. В таком обществе труд становится не только и не столько средством для удовлетворения потребностей, а самой потребностью. Как говорил один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века Питер Друкер: «Работа — это и бремя, и потребность, проклятие и благословение. Работа — это развитие личности, достижение, возможность ощутить свою ценность и состоятельность».
Да, это пока идеал. Но для того чтобы и государство, и общество, и сам человек выжил в этой формирующейся творческой глобальной среде, надо начинать формировать новую экономическую реальность.
А для этого должен быть сделан упор на большую самостоятельность в образовании, создание инвестиционных фондов под конкретные проекты, предоставление научных грантов, создание бизнес–инкубаторов. В этом контексте надо рассматривать «железное решение» Президента Александра Лукашенко, о котором он сам сказал — 50 и больше тысяч рабочих мест должны быть созданы!
Экономику сообразовывают не шестеренки производительного процесса, а люди и человеческая деятельность. Развитие экономики — это и есть развитие общества и самой личности. Без разделения на до и после рабочего дня или пенсии.
romanova@sb.by
