Кроме того, Андрей Дмитриевич подчеркнул, что сегодня многие факультеты пришли к пониманию: без труда не вытащишь и рыбку из пруда. И все больше потенциальных работодателей понимают, что работа с университетом – это подготовка кадров на перспективу:
- Вуз ведь может готовить специалистов без заказчика, но это будет не так эффективно. В свою очередь, заказчик даже может финансово поощрять лучших студентов, чтобы взять их потом к себе на работу. Но сегодня мало ждать, что на бренд БГУ придут абитуриенты. Нужно активно продвигать университет, участвовать в ярмарках вакансий, даже привлекать выпускников вузов.
pasiyak@sb.by