(Окончание. Предыдущую часть читайте ЗДЕСЬ)
Для развития кадрового потенциала необходимо обеспечить развитие образовательной деятельности потребительской кооперации. Основными задачами развития образовательной деятельности потребительской кооперации являются:
повышение качества образования и конкурентоспособности образовательных организаций, внедрение современных стандартов образовательной деятельности, широкое использование международного опыта, обеспечение единства методики и методологии образовательной деятельности;
усиление взаимодействия университета, колледжей с организациями потребительской кооперации, сближение обучения и практики деятельности, повышение качества образования, в том числе на основе развития практических навыков молодежи;
создание кооперативных образовательных кластеров — совокупности взаимосвязанных организаций начального, среднего и высшего кооперативного образования и организаций потребительской кооперации. Для этого необходимо ввести в практику заключение соглашений о партнерстве, позволяющих решать проблемы совместного финансирования кооперативного образования (совмещать оплату обучения учащимися и организациями потребительской кооперации), развития материально-технической базы образовательных учреждений;
повышение квалификации преподавателей, освоение новых направлений, форм и методов образовательной деятельности. Проведение переаттестации работников образовательных организаций по результатам обучения. Обучение работников образовательных организаций принципам и подходам к управлению операционной деятельностью, финансами, маркетингом, правовым обеспечением, кадрами, которые они могли бы учесть в собственной педагогической деятельности;
формирование и реализация заказов организаций потребительской кооперации на целевую подготовку специалистов по востребованным специальностям;
повышение экономической эффективности деятельности организаций высшего и среднего профессионального образования для решения проблем социальной защищенности работников, развития материально-технической базы образования, реализации льгот для системы потребительской кооперации;
реализация новых образовательных стандартов, программ, отвечающих современным профессиональным требованиям и потребностям работодателя;
развитие взаимодействия образовательных организаций с общеобразовательными школами, углубление профориентации, привлечение школьников в систему потребительской кооперации;
выполнение научных исследований, разработок по заказам организаций потребительской кооперации на конкурсной основе.
Выполнение указанных задач требует организации мониторинга рынка труда и кадрового обеспечения, в первую очередь потребительской кооперации.
К сожалению, проводимые учреждением «НИИ Белкоопсоюза» и УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» научные исследования и разработки носят теоретический характер, оторваны от практики и проблем потребительской кооперации, прежде всего повышения эффективности деятельности за счет внедрения инновационных источников экономического роста.
Уважаемые товарищи!
Белкоопсоюз приступил к разработке проекта Программы социально-экономического развития потребительской кооперации Республики Беларусь на очередную пятилетку, то есть на 2011—2015 годы. Содержание этого важнейшего документа должно базироваться на итогах работы системы за истекшие шесть лет и вбирать все лучшее и наработанное потребительской кооперацией по улучшению обслуживания населения.
Чтобы осуществить динамичный прорыв в развитии системы и проложить путь к обеспечению нового качества жизни сельчан, как того требует от нас глава государства, нам необходимо критически оценить и скорректировать слагаемые как повседневной практики, так и кооперативной стратегии.
В глубоком и масштабном по содержанию Послании Президента белорусскому народу и Национальному собранию в этой связи особо выделены в качестве первоочередных семь шагов дальнейшего социально-экономического развития страны. Для нас, кооператоров, они особо важны.
Это, во-первых, придание большей динамики кооперативной инновационной деятельности.
Это повышение инвестиционной активности.
Это ужесточение ответственности кадров и спроса за неразворотливость и бюрократизм, за наличие годами бытующих недостатков, тем более различного рода нарушений норм и правил хозяйствования.
Это дальнейшее развитие истинно кооперативной предпринимательской активности.
Это всемерное, в качестве приоритетного, наращивание экспортного потенциала.
Как подчеркнул Александр Григорьевич, очевидно, что «пока каждый руководитель предприятия не возьмется за дело, не выстроит грамотную систему производства, толку не будет».
Послание Президента страны для нас сегодня является важнейшим документом, руководством к действию. Разрешите пожелать всем успехов на путях реализации положений Послания!
Благодарю за внимание.
(Публикуется с сокращениями)
