Правовой диалог

На вопросы читателей отвечает Светлана ЗАБЕНЬКО, заведующая юридическим отделом «БН».

Появится ли право на квартиру?

Мои родители приватизировали трехкомнатную квартиру, в приватизации участвовал брат, который не женат и нигде не работает. Я в приватизации не участвовала.

Буду ли я после смерти родителей иметь право собственности на квартиру?

О. ПЕТРОВА

г. Брест

Поскольку вы не являлись участником приватизации квартиры, то  возникновение права собственности на долю в жилом помещении зависит от волеизъявления ваших родителей.

Законодательством предусмотрено два вида основания наследования: по завещанию и по закону. Если вашими родителями (одним из них) будут составлены завещания, согласно которым вы являетесь наследницей (единственной или вместе с братом) принадлежащей им квартиры (доли в ней), то право собственности на часть квартиры у вас возникнет. Если завещание будет составлено в пользу других лиц, например, только в пользу вашего брата, то такого права у вас не будет.

Если завещание отсутствует, то тогда имеет место наследование по закону, и наследование имущества осуществляется между всеми наследниками согласно очередям, установленным Гражданским кодексом. В этом случае и вы, и ваш брат будете являться наследниками первой очереди и иметь равные права на имущество родителей.

Приватизированная квартира находится в долевой собственности всех участников приватизации соразмерно их вложенным жилищным квотам и (или) денежным средствам, но при приватизации жилье с согласия всех проживающих оформлялось на кого-то одного.

Поскольку каждый участник приватизации имеет в ней свою долю, в случае смерти одного из участников приватизации наследоваться по завещанию будет не вся квартира, а только та доля, которая причиталась умершему. Для этого доли должны быть выделены. Это может сделать любой из наследников участника приватизации.

Например, квартира была оформлена на жену, первым умирает муж. И если у умершего супруга есть другие наследники, по завещанию или по закону (дети, родители), то они имеют право выделить долю умершего в приватизированной квартире, но только с согласия всех наследников и участников приватизации. Если согласие о выделении и размере долей достигнуто, соглашение об определении долей в приватизированной квартире составляет нотариус, после чего регистрируется право собственности каждого участника приватизации на свою долю. На долю умершего выдается свидетельство о праве на наследство его наследниками. Если согласие не достигается, то вопрос решается в судебном порядке.

Как компенсируют работу в выходной?

Из юридической рубрики вашей газеты мы узнали, как оплачивается переработка часов в рабочие дни. А как регламентируется законом для работников сельскохозяйственных организаций работа в выходные дни, субботу и воскресенье?

Александр

Гродненский район

Трудовой кодекс позволяет нанимателю привлекать работника к работе в его выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без его согласия в следующих исключительных случаях для:

1) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;

2) предотвращения несчастных случаев;

3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;

4) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи.

В остальных случаях требуется согласие работника. При этом допускается использование работника для работы с его согласия не более 12 выходных дней в году.

Беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, несовершеннолетних привлекать к работе в государственные праздники и праздничные дни, выходные дни закон запрещает. Привлечение инвалидов для работы в выходные дни допускается во всех случаях только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации.

Привлечение к работе оформляется приказом нанимателя.

Работа в выходной день может компенсироваться предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой — не ниже чем в двойном размере.

Уважаемые читатели!

Свои вопросы юристу редакции «БН» вы можете задать по телефону 287-19-24 по вторникам и четвергам с 10.00 до 13.00, по электронной почте info@belniva.by или письмом на адрес редакции: 220013, г. Минск, ул. Б. Хмельницкого, 10-а с пометкой «Правовой диалог».

Версия для печати
Заполните форму или Авторизуйтесь
 
*
 
 
 
*
 
Написать сообщение …Загрузить файлы?