За неделю до начала часа икс в Могилевском государственном университете продовольствия на 317 бюджетников – 408 заявок. Первый проректор Александр Носиков утверждает, что спрос на их специалистов всегда превышает предложение.
– Почти ни для кого работа не будет нова: мы стараемся направлять ребят туда, где они практиковались, ведь нанимателю интереснее взять человека, который уже знаком с производством. Чтобы побеседовать с выпускниками, руководители некоторых концернов приезжают на распределение. Зачастую они предлагают общежитие, компенсацию за съемное жилье, убеждают, что именно их организация окажется лучшим местом для старта карьеры. Но самым главным стимулом во все времена была хорошая зарплата. Например, технологам готовы платить не менее 4 миллионов.
Ольга ДУБРОВСКАЯ, «ЗН»
