- При работе по договору подряда отпуск не полагается, поскольку это не трудовые, а гражданско-правовые отношения.
Но если вы считаете, между вами имеются трудовые, а не гражданско-правовые отношения, поговорите с руководством на предмет оформления трудового договора. Также вы можете обратиться в суд с иском о признании договора подряда трудовым и о понуждении нанимателя к оформлению трудовых отношений.
Но следует учитывать: данные нормы применимы, если на ваши отношения распространяется белорусское законодательство.
Вас затопили соседи? Обсчитали в магазине? Необоснованно оштрафовали? Вы затрудняетесь в решении повседневных проблем в сфере ЖКХ, торговли, транспорта? Не находите общего языка с администрацией района, ГАИ, банком или турфирмой?
Присылайте нам ваши вопросы и жалобы.
