Руководители Генеральной прокуратуры, МЧС, Федерации профсоюзов, департамента государственной инспекции труда, концерна «Беллесбумпром», санитарной службы Минздрава и Брестского облисполкома на совещании во главе с Госсекретарем Совета Безопасности Леонидом Мальцевым вчера в Бресте обсудили итоги проверки мероприятий по укреплению безопасности и дисциплины в холдинговой компании «Пинскдрев».
Эхо трагедии октября 2010–го все еще дает о себе знать. И хотя большие средства затрачены на предупреждение аварий и наведение порядка, нельзя сказать, что все благополучно на предприятиях холдинга. Леонид Мальцев доволен, что разговор получился четким и конкретным, а руководство Брестчины и «Пинскдрева» контролирует ситуацию:
— Требуется замена оборудования. Но вопрос в том, что нет других станков. Значит, в нынешней обстановке надо обеспечить безопасность людей. Руководство холдинга заверило, что никакой помощи со стороны не нужно. В состоянии все вопросы решить самостоятельно. Определились по срокам.
Уже после пожара на «Пинскдреве» было чрезвычайное происшествие — травмировало работника. Генеральный прокурор Александр Конюк охарактеризовал ситуацию не как уголовное или экономическое преступление, а как «нарушение технологического процесса»:
— Мы не выносили официального предостережения руководителям. Ограничились этим серьезным совещанием. Но надо наводить на производстве порядок. Безобразие, когда рабочий после себя не убирает станок.
Управление, дисциплина и порядок на каждом рабочем месте — так можно определить задачу для «Пинскдрева». Прокуратура будет координировать действия контролирующих организаций, чтобы не мешали работе предприятия, а подсказывали и помогали.
Отвечая на мой вопрос, Александр Конюк высказал уверенность, что не будет проблем с экстрадицией бывшего руководителя холдинга Лорана Аринича:
— Идет официальный процесс. Все должно быть решено. Никакой политической подоплеки нет. Обычное уголовное преступление. Ведь убежал Аринич отнюдь не по политическим мотивам, а чтобы избежать уголовной ответственности.
