В помощь нашим машиностроителям этим летом прибыл трудовой десант бойцов студенческих отрядов. Как проходят рабочие будни у начинающих токарей, фрезеровщиков и сварщиков? Стремится ли молодежь устраиваться на производство и благодаря чему промышленность, вопреки санкциям, продолжает демонстрировать рост? Ответы на эти и другие вопросы мы отправились искать на «Гомсельмаш».
Фрезеровщик Денис Фролов за работой
От теории – к практике
ОАО «Гомсельмаш» – один из лидеров мирового рынка комбайнов и сложных сельхозмашин. Именно здесь под эгидой БРСМ действует первый в Гомельской области производственный проект с участием студенческих отрядов. 90 бойцов трудятся токарями, фрезеровщиками, сверловщиками, электросварщиками. Проект объединяет ребят из Гомеля, Могилева, Лунинца и других городов. Многие, к слову, поступали в Гомель из соседних регионов страны, чтобы быть ближе к масштабному производству и получить возможность пройти практику на лучшем предприятии в своей отрасли.Денис Фролов учится в Гомельском государственном машиностроительном колледже на техника-технолога. На «Гомсельмаше» уже вторую неделю работает фрезеровщиком. Такой опыт поможет в будущем, да и теорию закреплять лучше у станка, убежден Денис:
– Это хорошая практика. Когда впервые заходишь в цеха, масштаб впечатляет. Работа нравится, да и коллектив хороший. Если что не получается, всегда подскажут и помогут. Комбайн – машина сложная. Не хочется, чтобы моя деталь была хуже, чем у других. Наоборот – можно потом с гордостью смотреть на технику во время уборочной и гордиться, что там есть часть и моего труда.
«Прометей» не подвел
Под контролем мастеров студотрядовцы отточат профессиональные навыки. А еще получат весомое материальное поощрение. Для многих это первая зарплата. Некоторым, правда, до нее еще нужно потрудиться неделю-другую, а вот студенческий отряд электросварщиков «Прометей» свой месяц уже отработал. Все бойцы – учащиеся Гомельского государственного профессионально-технического колледжа электротехники. Командир, будущий сварщик Дмитрий Гарусов, рассказывает:
– Работы много – видно, что завод обеспечен заказами. Не скрою, сюда пришли еще «сырыми», не знали всех техпроцессов. Но и поговорка про «первый блин комом» не про нас. Могу уверенно сказать: брака не было. Понятно, что начинали с самых простых заданий. Но потом показали, на что способны, и получили доступ к более ответственным участкам работы. Многое зависит от разряда. У большинства парней третий. Четвертый только у меня и еще одного бойца.
Напутствие «Прометею» от руководства БРСМ и «Гомсельмаша»
Вторым «четверторазрядником» оказался Станислав Хатылев. Итогами своего третьего семестра парень доволен, а с «Гомсельмашем» связывает далеко идущие планы:– После учебы собираюсь и на работу устраиваться сюда. А что? Профессия нравится, коллектив хороший. Я успел освоиться, зарекомендовать себя. Месяц пролетел незаметно. Разве что вставать так рано летом тяжеловато. В 05:30 уже выходил из дома, чтобы успеть на смену.
Месяц на производстве – это еще и хорошее подспорье в учебе. После зимы у ребят из «Прометея» преддипломная практика. Многие решили, что будут проходить ее здесь. Да и на самом предприятии успели присмотреться к парням, чтобы знать, какие участки работы им доверить в будущем. Первые сварочные швы на ушедших с линии комбайнах – знак того, что трудовое крещение прошло успешно.
Впечатления и планы
Со студентами, помогающими предприятию, встретились участники семинара-практикума Республиканского штаба студенческих отрядов.– Как впечатления? Практика сильно отличается от теории? – спрашивает у бойцов «Прометея» второй секретарь Центрального комитета БРСМ Александр Прохоров.
– Конечно, и не сравнить. Но справились. Если поначалу некоторые немного недотягивали до плана, то через несколько дней уже все было отлично, – заверил командир студотряда Дмитрий Гарусов.
Впечатлений на год вперед
– А с питанием как?
– Вообще классно, – хором отвечают ребята.
Затронули и тему зарплат. Сколько получат в этом месяце, пока неизвестно. Но бывалые студотрядовцы вспоминают, что в 2021 году за девять рабочих дней вышло около 600 рублей. К слову, многие удивляются, когда слышат от студентов о высоких заработках во время летнего трудового семестра. Но такие суммы – итог целенаправленной государственной политики.
– Глава государства большое внимание уделяет развитию студотрядовского движения, – поясняет Александр Прохоров. – Из вашей заработной платы не вычитается подоходный налог, а это сразу позволяет получать больше, чем штатный сотрудник на таком же участке.
Поделились бойцы и впечатлениями от посещения музея и выставки техники «Гомсельмаша». На предприятии для студентов организовали насыщенную и увлекательную культурную программу.
– Понимаю, что сейчас вы уже отработали и готовитесь отдыхать. Но, если бы предложили остаться еще на месяц, согласились бы? – спрашивает Александр Юрьевич.
– Конечно!
Участники семинара на выставке техники
На предприятии заверили, что заказов столько, что вакансии для желающих отыскать несложно. Да и новым студентам тоже будут рады. Главное, чтобы поток желающих не иссякал.
– Вы сверстникам обязательно расскажите о том, как здесь работали. Можете и зарплаты упомянуть, – напутствует Александр Прохоров.
– Ну так нормальные же зарплаты. Месяц поработал – и ни в чем себе не отказывай, – соглашаются студенты.
– Хороший лозунг для рекламы студотряда, – одобрительно улыбается гость.
СКАЗАНО
Александр Конопацкий, заместитель генерального директора холдинга «Гомсельмаш»:
– «Гомсельмаш» – важное звено в обеспечении продовольственной безопасности страны. Предприятие вносит весомый вклад в экономическую независимость, целостность и суверенитет Беларуси. За первое полугодие холдинг демонстрирует темпы роста экспорта: более 130 процентов. Работаем с прибылью, рентабельность – около шести процентов, и, что самое главное, коллектив с уверенностью смотрит в завтрашний день.
Александр Конопацкий, заместитель генерального директора холдинга «Гомсельмаш»:
– «Гомсельмаш» – важное звено в обеспечении продовольственной безопасности страны. Предприятие вносит весомый вклад в экономическую независимость, целостность и суверенитет Беларуси. За первое полугодие холдинг демонстрирует темпы роста экспорта: более 130 процентов. Работаем с прибылью, рентабельность – около шести процентов, и, что самое главное, коллектив с уверенностью смотрит в завтрашний день.
фото Таты КАВЕРИНОЙ