— Каждому такому педагогу в течение двух лет будут выплачивать, помимо зарплаты, еще и стипендию от банка в 250 рублей, а также он получит ноутбук и компенсацию расходов на жилье в случае переезда. Эти средства выделят из нашего благотворительного фонда, который создан специально для программы. Но более значимо, на наш взгляд, то, что все участники получат возможность личностного роста. Они пройдут месячный летний интенсив, где освоят современные подходы к педагогике и преподаванию, прокачают свои личные и лидерские качества, получат знания в проектном менеджменте. Первоначальный наш взнос на программу в этом году — 240 тысяч рублей. В будущем к нам смогут присоединиться любые компании-доноры, желающие сделать вклад в развитие качественного образования в регионах.
Заявки на участие уже поступили от 18 школ, присылают анкеты и педагоги. Пока соглашение подписано на 5 лет, и количество участников программы будет расширяться. В планах — создание команды единомышленников, которая станет собираться каждую четверть, обсуждать проблемы, изучать, какая поддержка еще нужна. За каждым из участников будет закреплен куратор, что тоже весомый бонус, считает замминистра образования Раиса Сидоренко, ведь очень важно, чтобы человека, который пришел в новый коллектив, поддержали и направили:
— Институт наставничества — давняя, еще советская традиция. И сопровождать участников нашего проекта будет целая армия опытных педагогов страны, они заинтересованы в том, чтобы молодежь горела этой профессией. Когда мы говорим о качестве образования, понимаем, что ни один самый современный учебник, ни одно продвинутое устройство не помогут достичь отличного результата, если не окажутся в руках профессионала.
pasiyak@sb.by
