Фото из архива «СБ»Для усиления требований к привлечению иностранной рабочей силы, за исключением граждан государств — членов ЕАЭС, на нанимателей возложены дополнительные обязанности. В их числе посещение мигрантов на дому для изучения условий проживания с принятием при необходимости мер по устранению выявленных нарушений и информированием компетентных государственных органов, организация обязательного тестирования мигрантов на знание русского или белорусского языка.
Заключать трудовой договор с мигрантом необходимо будет в 30-дневный срок с даты его въезда в Беларусь. При этом запрещается временный перевод такого работника к другому нанимателю во избежание использования его труда без соблюдения установленной процедуры привлечения иностранных специалистов.
Наниматели также будут обязаны организовывать контроль за деятельностью и условиями пребывания мигрантов, включая определение лиц, ответственных за такой контроль.
Невыполнение своих обязанностей повлечет для нанимателей административную ответственность, а для мигрантов — досрочное расторжение трудового договора и выезд из страны.
Ответственность и контроль. МВД — об Указе «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции»
Беларусь должна привлекать на работу тех иностранцев, которые действительно хотят здесь работать — Минтруда
Камерунец: Беларусь стала для меня второй родиной. Это не просто красивые слова — это реальность
«Здесь очень хорошие условия работы, люди добрые». Иностранные работники «Камволя» — о Беларуси
«Проблем с коммуникацией не возникло» — туркменский рабочий трудится в Гатово
Рабочий птицефабрики «Дружба» Кервен Дурдыев о трудоустройстве в Беларуси: соблюдай закон и работай
