Отучусь, как надо, и вернусь

Помимо основных гарантий и льгот, которые предусмотрены в городе, устанавливают доплаты в течение первых двух лет в размере тарифной ставки первого разряда, выплачивают «подъемные» в размере 10 базовых величин. Каждый руководитель хозяйства старается помочь с жильем, выдвигает молодежь на руководящие должности, всячески поддерживает. Однако все зачастую остается втуне. Даже половины молодых специалистов, приезжающих в хозяйства Беларуси по распределению, не остается в них после обязательной отработки.

ЧТО ТОЛЬКО ни делают сегодня для молодого специалиста, чтобы закрепить его на селе!

Помимо основных гарантий и льгот, которые предусмотрены в городе, устанавливают доплаты в течение первых двух лет в размере тарифной ставки первого разряда, выплачивают «подъемные» в размере 10 базовых величин. Каждый руководитель хозяйства старается помочь с жильем, выдвигает молодежь на руководящие должности, всячески поддерживает. Однако все зачастую остается втуне. Даже половины молодых специалистов, приезжающих в хозяйства Беларуси по распределению, не остается в них после обязательной отработки.

Конечно, работа на земле тяжелая — это факт, от которого не отмахнешься. С другой стороны, молодой человек, поступивший в сельскохозяйственное учебное заведение, вероятно, должен понимать, на что подписывался?

— Как получилось, что девушка из областного центра, у которой даже бабушки и дедушки живут в городе, поступила в аграрный вуз? — сетовала знакомая председатель СПК. — Ну ладно, если бы выбрала специальность бухгалтера — работала бы спокойно в конторе. Так она же зоотехник! Как можно работать с животными, если не знаешь, с какой стороны к ним подходить?

Первый год председатель, которая, кстати, тоже начинала животноводом, учила девушку всему, что знала и умела сама. Потом решила дать молодому специалисту больше самостоятельности. В результате работа просто остановилась…

— Смотрю в глаза — и не вижу отдачи. Ей не интересно. Нет у нее любви к профессии. Зачем предлагать такому работнику остаться после отработки? Она, понятно, и уехала.

Один знакомый парень в аграрный вуз поступил только для «корочки», и не скрывает этого: «Отработаю положенное и — в Сморгонь, к родителям. Там для меня уже и место присмотрели — непыльное и денежное». А то, что хозяйство опять останется без специалиста, его не волнует…

Давно уже идет речь об увеличении целевого набора в сельскохозяйственные вузы. Разве плохо, если студент с первого курса будет ориентирован на конкретное хозяйство, в котором ему предстоит трудиться? Зачеты по специальным дисциплинам, курсовые, диплом в процессе обучения будут выполняться на местном материале. В итоге к началу трудовой деятельности выпускник уже будет неплохо знать специфику своей будущей работы.

Думаю, готовить будущего агрария следует еще со школьной скамьи. Как-то в одной из поездок мне довелось познакомиться с воспитанником Андреевского детского дома Оршанского района Павлом. Он тогда готовился к экзаменам, собирался поступать в ветеринарную академию. Рассказывал, что с детства, когда еще жил в семье, запомнилась работа матери на ферме. Уже тогда мечтал, что тоже будет работать с животными. И я очень надеюсь, что все у него получится. Главное ведь — быть на своем месте.

Юлия БОЛЬШАКОВА, «БН»

 

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Версия для печати
Заполните форму или Авторизуйтесь
 
*
 
 
 
*
 
Написать сообщение …Загрузить файлы?