Правительство, профсоюзы и наниматели подвели итоги выполнения Генерального соглашения на 2019–2021 годы. Обсуждение этого вопроса прошло в рамках заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам.
В Генеральном соглашении прописаны обязательства сторон социального партнерства по достижению конкретных показателей уровня развития экономики и гарантии для трудящихся. Особое внимание – вопросу уровня оплаты труда.
Как показал анализ, большинство основополагающих норм на сегодня выполняется. Так, обеспечен прирост валового внутреннего продукта даже выше запланированных цифр. В свою очередь, это дало возможность выполнить обязательства по росту заработной платы. Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников организаций республики в январе – сентябре текущего года составила 1399,7 рубля. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года этот показатель выше на 14,6%. Реальные заработные платы выросли на 4,9%.
Также удалось значительно улучшить ситуацию в тех организациях, где сложился достаточно низкий уровень оплаты труда. Так, за девять месяцев количество организаций, где средняя заработная плата составляет менее 150 процентов минимальной зарплаты, уменьшилось в 2 раза.
Еще один немаловажный факт – рост заработных плат в бюджетной сфере. Впервые за последние годы соотношение зарплаты бюджетников к средней по стране составило более 80%.
– Вместе с тем в бюджетных организациях по-прежнему у ряда работников достаточно низкая заработная плата, – подчеркнули в национальном профцентре. – И сегодня именно в отношении этой категории должны быть приняты системные меры для улучшения ситуации.
