Неприступная цитадель

Причем оборону держат все — от рядового охранника на проходной до исполняющего обязанности директора. Вот это сплоченность, вот это единство! А может, мне просто не повезло явиться на завод тракторных запчастей в понедельник (день тяжелый) 13 июня? От такого примечательного числа добра не жди — стоит ли кликать беду на свою голову, беседуя с журналистом? Пришлых людей здесь явно не жаловали: даже заводская столовая, где питаются многие работники соседних предприятий, вчера закрылась на санобработку. Невезуха!

Речь не о Брестской крепости-герое и отнюдь не о военном лихолетье. В цитадель, неприступную для журналистов, превратилось одно из витебских предприятий.

Причем оборону держат все — от рядового охранника на проходной до исполняющего обязанности директора. Вот это сплоченность, вот это единство! А может, мне просто не повезло явиться на завод тракторных запчастей в понедельник (день тяжелый) 13 июня? От такого примечательного числа добра не жди — стоит ли кликать беду на свою голову, беседуя с журналистом? Пришлых людей здесь явно не жаловали: даже заводская столовая, где питаются многие работники соседних предприятий, вчера закрылась на санобработку. Невезуха!

Бюрократический бастион взять не удалось. Сначала охранник продержал на проходной до конца обеда, не рискуя без причины (подумаешь, журналист республиканской газеты дожидается!) беспокоить начальство звонком. Потом, в 12 часов дня, на смену ему встал другой, еще более несговорчивый. Набрал приемную, услышал, что директор не расположен к беседе с корреспондентом «БН», и как отрезал:

— Не пущу! Не велено!

В отделе кадров позволили хотя бы с исполняющим обязанности директора Владимиром Ильющенко переговорить.

«Я тут человек новый, сказать мне вам нечего. Пообщайтесь с идеологом, если найдете», — коротко посоветовал мне Владимир Николаевич.

Идеолог скрылся на производстве и, похоже, получил указание «не всплывать» до исчезновения настойчивой журналистки. Это стало особенно ясно после короткой реплики секретарши, нелюбезно ответившей мне по мобильному телефону: «У меня распоряжение руководителя ни с кем вас не соединять и встреч не организовывать. Не теряйте зря времени!» — сказала она.

Вот оно как! Такого «теплого» приема я не встречала ни на одном предприятии, ни в одном учреждении области. Может, здесь секретный военный объект? Выхожу на крыльцо, еще раз читаю табличку: нет, вроде ничего засекреченного — ПУ «Минский тракторный завод» РУП «ВЗТЗЧ». Как можно узнать об атмосфере в коллективе, о производственных успехах заводчан, не получив возможности для встречи с ними? Не личное любопытство, а общественный интерес приводит журналиста в ту или иную точку страны. И закрывать перед ним двери (причем безо всякого тому объяснения!) по меньшей мере нетактично.

Думается, столь замкнутый образ жизни стал присущ руководству этого предприятия после недавних событий. Здесь работал слесарем один из подозреваемых в террористическом акте в Минском метро. Бывший директор 31 мая уволен за грубое нарушение трудовых обязанностей, в отношении его возбуждено уголовное дело за хищение путем злоупотребления служебными полномочиями.

На каком уровне трудовая, производственная и исполнительская дисциплина за закрытыми заводскими дверями сегодня? Как обеспечиваются труженикам надлежащие условия труда? Как проводится воспитательная, идеологическая и кадровая работа на предприятии? Все эти вопросы, которые я хотела задать руководству завода, повисли в воздухе. С каких это пор наведение порядка и трудовой дисциплины на предприятиях страны стало тайной за семью печатями. В конце концов, не мне это нужно, разве граждане не вправе рассчитывать на достоверную информацию, что называется, из первых уст. Почему в таком случае завод превращается в мощную цитадель или государство в государстве? Его руководству есть что скрывать или нечего сказать?

Признаться, на соседнем с ВЗТЗЧ маслоэкстракционном заводе журналистов «БН» встречают не в пример приветливее. Встречают так, как должны принимать журналистов в демократическом государстве.

Светлана ЗАЛЕССКАЯ, «БН»

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Версия для печати
Заполните форму или Авторизуйтесь
 
*
 
 
 
*
 
Написать сообщение …Загрузить файлы?
Новости
Все новости