Новые технологии
Учредитель и директор латвийского ООО «ПРБ индастри» Гинтс Бабрис объясняет привлекательность россонской глубинки для инвестирования:— Это ближний к нашей границе белорусский край. И так как здесь много леса, а мы специализируемся на деревообработке, есть отличное поле для приложения сил. От услуг по заготовке пошли намного дальше. Новый завод в сегодняшнем техническом состоянии оборудовали около года назад благодаря вложению немалых средств. Закуплены российские, литовские, немецкие и польские технологические линии. Сейчас делаем акцент на выпуске различных изделий из оцилиндрованной древесины, а также древесных пеллет — производство получается практически безотходным.
Все процессы автоматизированы. Люди управляют работой линий через компьютер, что предупреждает ошибки, связанные с человеческим фактором, и обеспечивает высокое качество продукции. Специальные международные сертификаты позволяют быстро расширять географию поставок.
— Конечно же, популярность нашей продукции не пришла сама по себе, — уточняет Гинтс Бабрис. — В нашей корпорации этот завод не единственный. Поэтому существует наработанный портфель заказов, устойчивые и проверенные годами логистические цепочки, которые и используются. В итоге через латвийскую фирму белорусские изделия поставляют в различные страны мира.
Тесное сотрудничество
В разговоре с журналистом рабочие клястицкого предприятия улыбаются: в глубину политических волнений им вникать некогда. И уж тем более бастовать с надуманными требованиями. Их все устраивает. Главное — не бояться труда. Прежде чем попасть сюда, каждому пришлось выдержать серьезный конкурс. Те, кто по-настоящему хотел работать, получили гарантию стабильности и финансовую безопасность для своих семей. Обучение прошли прямо на производстве. И сегодня вакансий, как и текучки, на заводе нет.— На предприятии трудится около 80 человек. Средний возраст составляет 40—45 лет. Коллектив уже устоявшийся. Ежемесячная заработная плата — почти 1000 рублей, — рассказывает заместитель директора Иван Козлов. — Сейчас выпускаем примерно по 800 тонн пеллет в месяц и 750 кубометров оцилиндрованных изделий. Работают на производстве в основном жители Клястиц, но есть и приезжие — из Россон. Трудоустройство здесь по праву считается в районе престижным.
Чтобы работать на заводе, необходимо выполнять жесткие требования нанимателя, касающиеся производственной дисциплины и личной ответственности.Гинтс Бабрис уточняет: в планах иностранных инвесторов немало новых задумок. И по расширению мощностей (они, кстати, еще не все задействованы — предприятие постепенно выходит на полную мощность), и по выпуску новых видов продукции, и по наращиванию объемов производства. Естественно, реализация всего этого потребует и увеличения штата.
— Примечательно, что руководство завода не открещивается от наших повседневных забот, — подчеркивает председатель сельисполкома. — При необходимости всегда приходят на выручку. Помогают техникой, пиломатериалами, деньгами, людьми. Участвуют в общественной жизни агрогородка, оказывают поддержку соцучреждениям и пенсионерам. Столь тесное сотрудничество идет во благо Клястицам и его жителям. Нам бы таких партнеров, усиливающих промышленный потенциал региона и поддерживающих соцсферу, побольше…
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Владимир Быков, председатель Россонского районного исполнительного комитета:
— Сегодня деревообрабатывающее предприятие в Клястицах обеспечивает 95 процентов общего экспортного потока Россонского района в страны Евросоюза. Это крупнейшее частное производство в регионе. Отмечу, что у нас есть и другие предприятия с иностранным капиталом, — инвестиции пришли из России и Туркменистана. В последние годы частный бизнес активно развивается. На территории района осуществляется свыше 130 бизнес-инициатив. В 2020-м уже зарегистрировано более десятка новых индивидуальных предпринимателей и предприятий. За последние два года создано свыше 100 рабочих мест. Для нас, самого маленького в Витебской области района, это солидная цифра.
begunova@sb.by
