
По сравнению с декабрем 2022 года минимальная заработная плата увеличена на 70,8 рубля, или на 14,7 процента, а по сравнению с январем 2022 года – на 97 рублей, или на 21,2 процента, – уточнили в ведомстве. – Минимальная заработная плата применяется в качестве низшей границы оплаты труда в отношении всех работников, заключивших трудовой договор.
В Минтруда уточнили, что коллективным договором (соглашением) может быть установлен более высокий размер месячной минимальной заработной платы.