На портале государственной службы занятости предлагается оставить информацию о дополнительной потребности в кадрах. Для этого необходимо заполнить анкету через личный кабинет нанимателя, войти в который можно с использованием ключа электронной цифровой подписи.
В период проведения опроса проводится консультационная поддержка по вопросам заполнения анкеты. В Минтруда и соцзащиты отметили, что обеспечена полная конфиденциальность предоставленных сведений, которые будут использованы только в обобщенном виде.
