Минтранс Беларуси в 2013 году особое значение уделит обновлению системы кадров

Минтранс Беларуси в 2013 году особое значение уделит обновлению системы кадров. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства транспорта и коммуникаций

Минтранс Беларуси в 2013 году особое значение уделит обновлению системы кадров. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства транспорта и коммуникаций

"Основной упор в этом году будет сделан на работу кадров как центрального аппарата, так и руководителей предприятий", - уточнили специалисты, отметив, что эта тема поднималась на недавнем заседании коллегии Минтранса по итогам 2012 года.

В пресс-службе обратили внимание на то, что в 169 подчиненных транспортному ведомству организациях работает 31 руководитель пенсионного возраста, что составляет более 18% от их общей численности. В этой связи необходимо предпринять меры по привлечению сотрудников более молодого возраста в руководящий состав с учетом опыта и результатов практической работы.

"Следующий шаг в реализации кадровой политики состоит в создании базы для подготовки нового поколения руководителей", - констатировали в пресс-службе.

Транспортная отрасль в экономике республики является неотъемлемой частью производственной и социальной инфраструктуры. В ней заняты около 6,5% от среднесписочной численности работников республики, или 210 тыс. человек.

БЕЛТА

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Версия для печати
Заполните форму или Авторизуйтесь
 
*
 
 
 
*
 
Написать сообщение …Загрузить файлы?