Проект Директивы Президента "О приоритетных направлениях развития строительной отрасли Республики Беларусь" опубликован на сайте Совета по развитию предпринимательства.
Проект Директивы подготовлен Минстройархитектуры на основании принятых 23 ноября на республиканском семинаре-совещании "О повышении эффективности строительного комплекса Республики Беларусь" решениях.
Документ предлагает сократить количество административных процедур, чтобы повысить привлекательность инвестиционно-строительной деятельности. Также в документе отмечается, что нельзя допускать, чтобы стоимость "квадрата" жилья, которое строится с господдержкой, была выше среднемесячной зарплаты.
Многоквартирные жилые дома, социальные объекты и административные здания должны быть энергоэффективными. Документ предусматривает переход только на такой вид строительства. Строительные организации должны по максимуму использовать для отопления и подогрева воды в жилых домах электроэнергию.
Также предусматривается ежегодный рост объемов строительства арендного жилья.
В деятельность стройорганизаций планируется внедрять механизмы качественного планирования производственной деятельности, оптимизировать временные, финансовые и трудовые затраты при проектировании и строительстве, что должно повысить ее эффективность.
Зарплату строителей предлагается повысить, а представителям малого и среднего бизнеса упростить доступ на рынок стройуслуг.
Согласно документу, до 31 декабря 2021 года участники инвестиционно-строительного процесса должны перейти на электронное взаимодействие, должен заработать государственный строительный портал. Проект Директивы предусматривает также создание отраслевых информационных ресурсов для формирования единой информационной среды в строительном комплексе.
Для развития кадрового потенциала отрасли предлагается актуализировать профессионально-квалификационную структуру подготовки кадров, на основе которой будет совершенствоваться содержание образовательных стандартов. При этом должны учитываться современные тенденции развития отрасли. актуализировать профессионально-квалификационную структуру подготовки кадров. До 31 декабря 2019 года планируется выработать механизм привлечения организаций - заказчиков кадров к участию в софинансировании подготовки специалистов.
