Профессионально-психологическое собеседование в вузах Беларуси в нынешнем виде принесло положительный эффект, вместе с тем методика его проведения требует усовершенствования. Такое мнение в беседе с корреспондентом БЕЛТА высказал ответственный секретарь Белорусского государственного университета Вячеслав Молофеев в связи с озвученным главой государства предложением расширить перечень специальностей, на которые необходимо целевым образом набирать абитуриентов
По словам Вячеслава Молофеева, профессионально-психологическое собеседование, которое проходят молодые люди, желающие поступить на "государственное управление", "международную журналистику", "правоведение" и еще ряд специальностей, значительно повысило качество подбора абитуриентов. "Многие преподаватели отмечают, что студенты-первокурсники в последние годы стали более собранными, у них больше внутренней дисциплины, ответственности. Положительный эффект от собеседования есть, но оно требует дальнейшего усовершенствования", - отметил ответственный секретарь БГУ.
Он пояснил, что вузам нужны еще более четкие методики проведения профессионально-психологического собеседования, которые учитывали бы наработки мировой и отечественной психологической науки.
Вячеслав Молофеев не исключил, что некоторые аспекты, связанные с проведением профессионального собеседования, найдут отражение в обновленных правилах приема в вузы и ссузы. "Все зависит от того, какие нормы будут прописаны. Работа закрутится, когда обнародуют проект", - сказал он.
Президент Беларуси Александр Лукашенко на встрече со студентами и преподавателями факультета международных экономических отношений Белорусского государственного экономического университета 12 ноября предложил расширить целевой набор в вузы по некоторым специальностям. Глава государства добавил, что проработка этих вопросов уже идет и к новому учебному году станет более ясно, как и где будет осуществляться набор целевым образом.
БЕЛТА
