На местах бытуют свои «установки». На один завод обратились по поводу трудоустройства — только обещания и потеря времени. На другой — тоже что–то аналогичное. Не отказывают, но и не принимают, а время–то идет. Сроки регистрации и обустройства ограничены. Не успел, будь добр — «на выезд». Обратите внимание — 186 граждан Украины высланы за нарушение сроков регистрации. Я не думаю, что люди, уехав от войны, старались умышленно нарушать закон. Тут другое. Сам имею высшее юридическое образование, но пока по кабинетам и по очередям с родственником походили, так все сроки чуть было и не пропустили. В этой связи предлагаю дать право переселенцам из «горячих точек» находиться в стране без регистрации и до полугода, при условии если человек ищет работу или уже устраивается и у него не получается зарегистрироваться по объективным причинам.
Больше скажу, почему не разрешить предприятиям и хозяйствам принимать на работу граждан из Донбасса сразу, к примеру, по договору найма на период оформления всех документов для регистрации? Сейчас даже при дефиците кадров принять украинца могут лишь после оформления документов в департаменте по гражданству и миграции. А до того как существовать? Да, есть проблема, нагрузка по оформлению переселенцев в органах по гражданству и миграции возросла многократно. Но ведь для руководителей хозяйств, которые годами не могли подобрать себе работников, лучше и не придумаешь: только и нужно, что принять и устроить готовых специалистов, чтобы пользу стране приносили, если для них родина стала хуже мачехи. Кто вообще прибывшим гражданам рассказал об особенностях нашего национального законодательства? Надо хотя бы сориентировать и обратить внимание на основные моменты государственных устоев. Да и некоторые изменения в Указ № 420 целесообразно, на мой взгляд, внести.
Из раздела об освобождении от оплаты за медицинские услуги, оказываемые государственными организациями здравоохранения, следует, что прибывшие из Украины граждане бесплатно получат медсправки, профилактические прививки и диспансерное наблюдение за беременными. И все. На этом заканчиваются возможности в оказании помощи людям, попавшим в беду, и начинается сплошной бизнес. Понимаю, но бизнес должен быть, по крайней мере, разумным и адекватным. К примеру, гражданам, прибывшим из Донбасса в Беларусь, местные предприятия предлагают заработную плату 3,5 — 4 млн. рублей. В то время как стоимость некоторых анализов в медучреждении доходит до миллиона рублей. Может, при составлении прейскуранта в Министерстве здравоохранения полагали, что к нам анализы едут делать шейхи из Арабских Эмиратов? Но они если и приедут, то смогут остановиться в одноместном номере гостиницы ценой в 340.000 рублей за сутки. За двое суток — 680.000. Тогда как, по прейскуранту Могилевской областной больницы, пребывание в отделении хирургии в течение того же времени оценивается аж в 900.000 рублей! Конечно, зарабатывать нужно и здравоохранению, но на горе ли потерявших родину людей? При том что и налоги все, как положено, граждане Украины исправно платят. Может, и в этом вопросе стоит разделить работающих и оплачивающих в бюджет страны налоги иностранцев и тех, кто не работает и ничего не вносит?
Также и в центре занятости. Если раньше списки вывешивали и было сразу видно, какие предприятия в каких специалистах нуждаются, какую могут предложить заработную плату и какое количество иностранных граждан примут, то теперь этого нет, бегай, сам ищи. А что найдет человек, порой оказавшийся в незнакомом городе незнакомой ему страны? Это как в лес без компаса войти...
Годы пройдут, все успокоится, а в сердцах людей останутся или слова благодарности, или негативный осадок на всю жизнь. Полагаю, по ходатайству руководителей предприятий и желанию украинцев вид на жительство им можно предоставлять по упрощенной схеме — через 3 года по заявительному принципу, если человек себя хорошо зарекомендовал. А для вступивших в брак на территории страны или купивших недвижимость — в течение полугода. Такие же льготы было бы целесообразно установить при наличии дипломов о высшем образовании или дефицитной специальности, значительного опыта работы. Уверен, все это окупится нам сторицей.
sergey_shevtcenk@mail.ru
Советская Белоруссия № 154 (24784). Пятница, 14 августа 2015
Советская Белоруссия № 154 (24784). Пятница, 14 августа 2015