– Самое главное, чтобы вы понравились моему сыну. Приезжайте познакомиться в субботу в первой половине дня.
– Хорошо, а документы с собой захватить?
– Какие?
– Студенческий билет, паспорт или справку о состоянии здоровья, например?
– Зачем? Мы вам и так поверим. У нас уже работала студентка. С ней никаких проблем не было. Мы не собираемся лезть в вашу личную жизнь и изучать биографию с пристрастием.
А зря, ведь на самом деле документов, о которых я говорила, у меня нет. Недаром народная мудрость гласит: доверяй, но проверяй. Может быть, моя подноготная будет интересовать вторую маму, которой я дозвонилась?
– Здравствуйте, хочу работать у вас няней.
– У меня близнецы. Нужно, чтобы вы помогали выходить с ними на прогулки. Какой у вас вес?
– Эм-м-м, – неожиданный вопрос поставил меня в тупик,– 55 килограммов.
– Маловато. Наша коляска на все полцентнера потянет. Так как в лифт она не вмещается, нужно на руках выносить ее из квартиры и поднимать обратно. Думаю, вам это будет не под силу.
– Я натренированная, спортом занимаюсь.
– Если не боитесь нагрузки, приезжайте в выходные. Попробуем выбраться на улицу вместе.
– Договорились. А справку от врача захватить?
– Не спешите. Мы уже с пятью кандидатами встречались. Пока нам никто не подошел.
Как видно, мам не очень волнуют формальности типа справок от врача. Для них гораздо важнее, чтобы няня понравилась ребенку и справилась с обязанностями, которые на нее возложены. А вот в агентстве по подбору персонала по телефону выдвинули куда более серьезные требования:
– Если хотите, чтобы мы приняли вашу анкету, приходите с оригиналами документов в офис. Только перед этим не забудьте заглянуть в кожно-венерологический диспансер и сделать флюорографию. Сколько вам лет?
– 21, я студентка педагогического университета.
– Боюсь, мы не сможем для вас ничего подыскать. Обычно на эту работу берут девушек от 26 лет.
После того как эйчар узнал, что я слишком молода, его перестали интересовать все мои навыки, знания и умения. Наверное, это и правильно: когда работодатель четко знает, кого ищет, он не тратит время соискателя впустую.
