На время уборки у нас в СПК установлена рабочая смена продолжительностью 12 часов. Имеет ли право правление СПК устанавливать такую продолжительность смены? Должны ли компенсировать переработку?
Михаил Осиповичский район
Рабочим растениеводства, организаций сельского хозяйства устанавливается рабочий день (смена) нормальной продолжительности 8 часов при пятидневной рабочей неделе.
Вместе с тем статьей 317 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что рабочим растениеводства, организаций сельского хозяйства устанавливается суммированный учет рабочего времени за годовой учетный период (календарный или расчетный год), при котором наниматель вправе:
— в период напряженных полевых работ (посев, уход за посевами, заготовка кормов, уборка урожая, вспашка зяби и др.) в случае необходимости увеличивать продолжительность ежедневной работы (смены) до 10 часов, а с согласия работников — до 12 часов;
— компенсировать возникшую переработку путем уменьшения рабочего дня (смены) в другие периоды сезона или зимнее время, или (и) путем предоставления других дней отдыха (из расчета один день отдыха за 8 часов переработки).
Трудовой распорядок в сельскохозяйственных кооперативах устанавливается членами конкретного кооператива.
Правление СПК может увеличивать продолжительность рабочей смены в весенне-летний период и компенсировать это в дальнейшем сокращенной продолжительностью рабочей смены (дня) в осенне-зимний период, но при этом средняя за год продолжительность рабочей смены (дня) должна составлять 8 часов.
Уважаемые читатели!
Свои вопросы юристу редакции «БН» вы можете задать по телефону 287-19-24 по вторникам и четвергам с 10.00 до 13.00, по электронной почте info@belniva.by или письмом на адрес редакции: 220013, г. Минск, ул. Б. Хмельницкого, 10-а с пометкой «Правовой диалог».
