«История болезни» в обмен на здоровье

НИ ДЛЯ кого не секрет — люди, на чьих плечах лежит ответственность не только за продовольственную безопасность государства, но и за судьбы простых тружеников села, зачастую забывают о собственном здоровье. А медики, в свою очередь, констатируют: факторы, которые негативно сказываются на самочувствии — ненормированный рабочий день, работа без выходных и праздников, психологические нагрузки, стрессовые ситуации — приводят порой к развитию достаточно серьезных заболеваний... Не читателям «БН» объяснять, что сельское хозяйство — процесс круглосуточный. Но для многих руководителей АПК «выпасть из обоймы», особенно в период посевной и уборочной, даже на несколько дней отпуска или больничного — это уже ЧП. К врачу, в поликлинику? Нет на это времени.

Гродненская область передала Минской эстафету интересного и спасительного для аграриев-руководителей метода оздоровления на базе санаториев «Белагроздравницы»

НИ ДЛЯ кого не секрет — люди, на чьих плечах лежит ответственность не только за продовольственную безопасность государства, но и за судьбы простых тружеников села, зачастую забывают о собственном здоровье. А медики, в свою очередь, констатируют: факторы, которые негативно сказываются на самочувствии — ненормированный рабочий день, работа без выходных и праздников, психологические нагрузки, стрессовые ситуации — приводят порой к развитию достаточно серьезных заболеваний... Не читателям «БН» объяснять, что сельское хозяйство — процесс круглосуточный. Но для многих руководителей АПК «выпасть из обоймы», особенно в период посевной и уборочной, даже на несколько дней отпуска или больничного — это уже ЧП. К врачу, в поликлинику? Нет на это времени.

ЕЩЕ несколько лет назад в Гродненской области опробовали интересный метод. ОАО «Белагроздравница» совместно с облисполкомом на базе филиала «Санаторий «Поречье» решили проводить учебу для руководящих кадров АПК. Правда, одновременно с «учением» предлагалось и «лечение». За 2011—2013 годы 386 руководителей АПК области в свободное от лекций и семинаров время прошли таким образом медобследование и оздоровление, подтвердил генеральный директор ОАО «Белагроздравница» Иван Аверченко. Но оправдал ли себя этот метод?

— Судите сами, эффективность необычной на первый взгляд диспансеризации составила 98 процентов! И для многих она стала своевременной. Болезнь легче предупредить. В ходе проведенного обследования практически у каждого четвертого пациента выявили первичные заболевания сердечно-сосудистой системы, органов дыхания, пищеварения, опорно-двигательного аппарата, обмена веществ. По окончании курса каждый руководитель получил конкретные врачебные рекомендации. Думаю, что такое сочетание обучения, комплексного обследования и санаторно-курортного лечения в условиях санатория наиболее оптимально для этой категории людей.

ПРИ ПОДДЕРЖКЕ председателя Минского облисполкома Семена Шапиро опыт Гродненской области сейчас приживается и в Минской. А слушателей курсов принял у себя один из санаториев ОАО «Белагроздравница» «Сосновый бор».

— Наш санаторий универсален не только с точки зрения лечения, — замечает его директор Василий Раковец. — Для 50 курсантов — руководителей АПК Минщины, которые прибыли на двухнедельные курсы, — мы предоставили специальный зал для занятий, оснащенный всей необходимой аппаратурой, организовано комфортное проживание и даже культурная программа. Это первая группа, которую мы принимаем. Но уже в январе для учения и лечения по аналогичной программе сюда приедут еще две группы по сто человек и 80 — в феврале, причем включая начальников управления сельского хозяйства и руководителей райисполкомов. На одном из первых занятий курсов побывал лично Семен Шапиро и рассказал о необходимости и пользе такой программы.

В первой группе — 46 мужчин и 4 женщины. Они на две недели стали не только слушателями, но и пациентами (причем, как замечают врачи санатория, очень послушными и обязательными). Всем вручили программу проведения семинара и программу обследования и лечения. А еще врачи санатория специально разработали систему, как если бы человек обратился в обычную поликлинику. Расписаны время посещения, обследования и санаторно-курортного лечения.

— Учеба начиналась после обеда, а до этого времени курсанты являлись обычными отдыхающими, — поясняет замдиректора санатория по медицинской работе и питанию Андрей Шмигельский. — За первые два дня были проведены все диагностические обследования.

ЧТО НАПИСАНО в медкартах, для нас останется тайной. Но кое-что все-таки «БН» стало известно. К примеру, средний возраст шести процентов участников программы — около 40 лет, 40—50 лет — тридцать восемь процентов, 50—60 лет — 46 процентов, и старше 60-ти — 10 процентов. Курсантам-пациентам пришлось пройти следующие обследования: УЗИ органов брюшной полости и почек, щитовидной железы по показаниям, лабораторные исследования (общий и биохимический анализ крови, гликированный гемоглобин, ПСА) и ЭКГ.

— В санатории работают врачи высшей квалификации, — рассказал директор санатория Василий Раковец. — Заключены договора и на уникальные методы исследования с ведущими клиническими центрами республики: РНПЦ «Кардиология», «Неврология и нейрохирургия», «Онкология и МР», Минской областной клинической больницей, а также с профильными кафедрами Белорусской медицинской академии последипломного образования. Поэтому после обследования все смогли получить консультацию кардиолога — кандидата медицинских наук, невролога, психотерапевта, уролога — доцента, доктора медицинских наук, сотрудника кафедры БелМАПО Николая Досты. Многие в повседневной жизни, понятное дело, вряд ли бы нашли время добраться до поликлиники, не говоря о консультациях специалистов такого уровня. С учетом небольшого времени пребывания была задача использовать те методики, которые были бы не только достоверны, но и помогали четко и точно поставить диагноз.

В итоге «история болезней» получилась грустной… Выявлены болезни системы кровообращения, опорно-двигательного аппарата, желудочно-кишечного тракта, нервной системы, эндокринные заболевания, органов дыхания и нарушение сердечного ритма. Нарушение толерантности к глюкозе.

ВРАЧ-КАРДИОЛОГ высшей категории кандидат медицинских наук Леонид Фалевич сам родом из деревни и уверен, что каждая болезнь тесно связана с профессиональными особенностями. У работников сельского хозяйства масса факторов риска — недосыпание, физические, психологические перегрузки, несбалансированное питание. Итог — серьезные заболевания не только сердечно-сосудистой системы. Хорошо, когда удается встретиться с таким пациентом на ранних этапах, а не тогда, когда трудно что-то изменить. А ведь их профессиональные возможности можно продлить, уверен Леонид Львович, регулярно обследуя.

— Всеобщая диспансеризация ложится на амбулаторно-поликлиническое звено, но, учитывая руководящие должности, которые занимают эти люди, зачастую вырваться и обследоваться нет времени. Мы многих из них действительно озадачили, — замечает директор санатория. — Некоторым придется пройти дальнейшее обследование и лечиться. Многие вступают в такой возраст, когда о здоровье нужно заботиться ежедневно.

Лекции слушателям читали специалисты Национальной академии наук, Белорусского аграрного технического университета, Института экспериментальной ветеринарии, представители предприятий. Был организован и выездной семинар по обмену опытом.

ОДИН из слушателей семинара — Николай Радоман, председатель правления СПК «Агрокомбинат Снов» Несвижского района:

— Впервые участвую в таком необычном семинаре-учебе руководителей сельхозпредприятий. Что и говорить, мы, руководители, одинаковы в поистине варварском отношении к своему здоровью. Ходим, пока не сляжем. А тогда бывает и поздно. Огромное спасибо руководству области и организаторам за эту инициативу. После обследования многие поняли: смотреть надо за своим здоровьем. Приехали опытные врачи, кандидаты наук, профессора. Провели консультации, сделали назначение. У себя на местах продолжим наблюдение у врачей. По крайней мере до начала массовых полевых работ время есть. Наше СПК регулярно предлагает путевки на оздоровление своим работникам, причем 50 процентов стоимости компенсируем за счет хозяйства.

Что касается лекций… Интересно было послушать про новые сорта в области растениеводства, узнать о новых подходах. Что-то перекинули на флэшки, что-то законспектировали. Нельзя сказать, что все применю в нашем СПК, но все, что услышал, записал — систематизирую, и обязательно устрою для своих руководителей — агрономов и животноводов — занятия.

Владимир Рудаковский, директор ОАО «Старица-Агро» Копыльского района, тоже доволен тем, что с пользой провел эти две недели:

— Мы получили хорошие знания. Выезжали в ОАО «Рапс» Минской области. Ознакомились, как там хранится техника. Нам показали регулировку плуга, опрыскивателей. Ученые, работники предприятия «Амкодор» готовы ответить на любой вопрос, касающийся производства, а врачи санатория — здоровья.

А вот директор ОАО «Нарочанские зори» Вилейского района Геннадий Кучко заметил, что «доктора были внимательные, а преподаватели — строгие»:

— Оздоровление руководителей — дело важное. За год столько накапливается проблем. Отдых? Пять дней в этом году пришлось побыть в отпуске. В жизни ведь как — только когда сильно прижмет, давление измеряешь, таблетку выпьешь.

Директор государственного предприятия «ЖодиноАгроПлем- Элита» Анжелика Гущеня в отпуске в этом году провела больше, чем коллега, — восемь дней. Поэтому считает, что в «Сосновом бору» удалось не только повысить квалификацию, но и отдохнуть:

— Нас ознакомили с новыми методами, подходами в животноводстве, растениеводстве, механизации, экономическом управлении. А руководителям СПК еще и дали время позаботиться в кои-то века о себе. Работа у всех очень непростая. А сегодня идет завершение года, итожится выполнение прогнозных показателей. Поэтому даже декабрь вряд ли смогли бы посвятить своему здоровью.

Анна КОРЕНЕВСКАЯ, «БН»

Фото Павла ЧУЙКО, «БН»

 


 

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Версия для печати
Заполните форму или Авторизуйтесь
 
*
 
 
 
*
 
Написать сообщение …Загрузить файлы?
Новости
Все новости