Пенсионная система: какой ей быть?

— Предложение поднять пенсионный возраст, на мой взгляд, правильное. Сама пенсия у нас и так небольшая, поэтому ее уменьшение — не выход. Заработная плата тоже невысокая, чтобы повышать пенсионные отчисления. Почему у нас не хватает денег в пенсионном фонде? Мало работающего населения. И тому есть два логичных объяснения. Первое — эхо войны. У нас периодически случаются демографические провалы, как в 1940 — 1945 годах, 1965 — 1970–х, затем в 1990–х. Я, представитель поколения 1965 — 1970–х, столкнулся с тем, что одновременно должен был и в университете учиться, и в армии служить, потому что не хватало мужчин. Вот и получается, что мы и так сейчас работаем «и за себя, и за того парня». И то же ждет наших детей. Если не менять систему, нам будут выплачивать маленькую пенсию. Второе объяснение — люди стали жить дольше, в итоге и пенсионеров становится больше. И, думаю, взваливать эти проблемы на нас в виде дополнительных отчислений — не выход.

Решением могла бы стать накопительная система. Но сейчас в наших реалиях это невозможно из–за нестабильной валюты и постоянного роста цен. Например, на коммунальные услуги. Пусть сейчас мы платим за «коммуналку» примерно 50 долларов, но у наших соседей счет идет уже на 100 — 150, а значит, цифры в жировках будут постепенно увеличиваться... Однако нужны стимулы, чтобы люди понимали, зачем реформируется пенсионная система. Мне нравится подход, который работает в Чили и частично в Казахстане. Там не накопительная, а скорее смешанная система. Идея — не обязательно все связывать с государством, люди должны и сами себя содержать. Например, эту функцию берут на себя дети, отчисления от зарплаты которых идут их родителям в качестве весомой части пенсии. То есть вместо налога — реальная денежная помощь близкому человеку. Если же детей нет, то пенсионную заботу на себя полностью берет государство. Получается, вкладываете в человеческий капитал, воспитываете достойных детей — вам это возвращается. У нас же пока наоборот: пенсионеры стараются отложить какую–то копейку, чтобы помочь своим детям, а уход на пенсию равнозначен более чем скромной жизни.

Еще один важный момент: когда повышают отчисления, создается впечатление, будто людей наказывают за то, что они работают. При повышении пенсионного возраста нужно все объяснить, с цифрами в руках показать населению: хотите нормальную пенсию — работайте до 63 лет. То есть это должны быть совместные усилия.

— Сначала я назову цифры, которые скажут больше любых слов. Население Зельвенского района — 15,6 тысячи человек. Из них 6.602 достигли пенсионного возраста. Занятых в экономике — 7.075. В том числе 1.196 — работающие пенсионеры. Отнимите эту цифру — и вы увидите, что молодых, тех, кто попадает под определение людей трудоспособного возраста, меньше, чем тех, кто «по паспорту» свое уже отработал. Еще штрих в общую картину: ежемесячно мы выплачиваем 18,3 миллиарда рублей пенсий и ненамного больше — 26 миллиардов — заработной платы. При этом пенсионный фонд только на треть формируется за счет местного бюджета, остальное — поддержка госказны. И не нужно обладать какими–то сверхзнаниями в экономике, чтобы понять: для нас повышение пенсионного возраста — оправданная необходимость.

Я вам больше скажу: если бы не работающие пенсионеры, мы, зельвенцы, могли бы остаться без медицинской помощи. Врачи, медсестры — это специалисты, которых просто так с улицы не наберешь. Нужны квалифицированная подготовка и опыт. Да, к нам приезжают молодые специалисты, но, чтобы заполнить все вакансии «свежей кровью», должны пройти годы. Так что спасибо пенсионерам, что чувствуют в себе силы и желание работать и закрывать «бреши». Возможно, в больших городах, куда так рвется молодежь, а вакансии нарасхват, вопрос «повышать или нет пенсионный возраст?» и находит почву для дискуссий. Для небольших районов, таких как наш, он фактически не стоит. За редким исключением пенсионеры все равно продолжают работать, если позволяет здоровье.

— Продолжительность жизни в Беларуси ниже, чем в других развитых странах. Если мы говорим о мужчинах, то они в среднем живут 63 — 64 года, женщины — до 76 — 78 лет. А в Европе, Японии и США средняя продолжительность жизни — 84 — 86 лет. И во всем мире наблюдается тенденция к ее увеличению, то есть старость наступает позже. У нас, к сожалению, эта тенденция запаздывает, но все–таки идет. Рано или поздно мы придем к тому, что люди будут дольше сохранять молодость и активность. Если увеличение пенсионного возраста коснется тех, кому сейчас, к примеру, 20 — 30 лет, то логично будет предположить: к тому времени, когда они достигнут 60 лет, продолжительность жизни будет выше. И если смотреть на этот вопрос в перспективе, то увеличение пенсионного возраста — вполне логичный шаг. Но сможет ли мужчина, скажем, в 65 лет нормально работать, позволит ли его здоровье? Все зависит от того, чем он занимался всю жизнь и к какой социальной группе принадлежит. У рабочих — шахтеров, например, или строителей — к 60 годам зачастую целый букет болезней. А если человек еще и не ограничивал себя в еде и алкоголе — тем более! Но что касается людей, занимающихся творческим или интеллектуальным трудом, то многие из них и в 60 лет сохраняют активность. Неплохо было бы определить среднюю продолжительность жизни по профессиям и определенным социальным группам и от этих цифр отталкиваться, определяя оптимальный возраст выхода на пенсию.

Конечно, роль играет и пол. Женщины во всем мире здоровее и крепче мужчин в силу своего генетического аппарата, психических особенностей, более крепкого иммунитета. В 65 лет женщина еще работоспособна — не думаю, что планируемое увеличение пенсионного возраста на несколько лет будет критичным. Но нужно одновременно позаботиться о том, как люди будут жить, выйдя на пенсию. Важно, чтобы у них был нормальный достаток.

Советская Белоруссия № 48 (24930). Среда, 16 марта 2016