Четыре региональные электронные ярмарки вакансий пройдут 4 августа на специализированной интернет-площадке государственной службы занятости www.e-vacancy.by.
Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома с 10:00 до 12:00 проведет электронную ярмарку вакансий, в том числе для молодежи. В мероприятии примут участие ГП «Минсккоммунтеплосеть», ОАО «Керамин», ОАО «МАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ», ОАО «МЗОР», ОАО «Минский тракторный завод», Управление механизации строительного коммунального УП «Минскметрострой», УП «Ремавтодор Советского района г. Минска» и др. Соискателям будет предложено более 500 свободных рабочих мест.
Электронная ярмарка вакансий Бешенковичского района для незанятых граждан, в том числе для учащейся молодежи в свободное от учебы время, пройдет с 10:00 до 11:00. Свои варианты трудоустройства представят УП «Витебский комбинат хлебопродуктов», филиал «Бешенковичское ДРСУ № 110» КУП «Витебскоблдорстрой», Бешенковичская центральная районная больница и УП «Вядерево».
В электронной ярмарке вакансий Кличевского района для граждан, ищущих работу, в том числе имеющих группу инвалидности, а также для учащейся и студенческой молодежи в свободное от учебы время примет участие ГУКДСП «Кличевская ПМК-258». Этому предприятию требуются главный бухгалтер, инженер-энергетик (в строительстве), каменщик и плотник. Время проведения мероприятия — с 11:00 до 12:00.
Наконец, четвертая электронная ярмарка вакансий пройдет в Жлобинском районе с 11:00 до 12:00. Предварительно в качестве участника зарегистрировано ОАО «АФПК «Жлобинский мясокомбинат». Здесь имеется 39 вакансий — аппаратчик очистки сточных вод, аппаратчик термической обработки мясопродуктов, боец скота, бухгалтер, ветеринарно-санитарный врач, водитель автомобиля, водитель погрузчика, грузчик, заточник, кладовщик, машинист расфасовочно-упаковочных машин, машинист холодильных установок, начальник отдела маркетинга, оператор котельной, разборщик субпродуктов, расфасовщик мясопродуктов и др.
Электронная ярмарка вакансий — прогрессивная форма услуг, предлагаемая органами государственной службы занятости населения гражданам для решения вопросов трудоустройства в режиме реального времени. Она доступна всем жителям страны. По окончании ярмарок все актуальные вакансии автоматически переносятся в базу данных на портале службы занятости — доступ к ним для всех соискателей сохранится.
