Участие в мероприятии также приняли министр экономического развития РФ Максим Решетников, заместитель министра труда и социальных вопросов Армении Рубен Саргсян, заместитель министра социального развития Кыргызстана Жылдыз Полотова, министр Евразийской экономической комиссии по интеграции и макроэкономике Сергей Глазьев и другие.
Как отметил в своем выступлении Александр Червяков, текущие вызовы экономики – это не только ограничения, но и новые возможности для развития и повышения конкурентоспособности как самих предприятий, так и выпускаемой ими продукции. Одна из ключевых задач здесь – это рост производительности труда.
«Наши исследования показали, что 60 процентов производительности труда в Беларуси обеспечено за счет технологического обновления, 25 процентов – оптимизации занятости и повышения уровня квалификации кадров и 15 процентов прироста – за счет совершенствования организации производства, труда и управления. Как видим, рост производительности труда в белорусской экономике поддерживается главным образом за счет повышения технологического уровня производства и во многом зависит от динамики инвестиций в создание новых производств и рабочих мест. За последние четыре года на технологическое переоснащение ежегодно направлялось около половины всех инвестиций в основной капитал», – сообщил глава экономического ведомства.
Министр сделал акцент на инвестициях в человеческий капитал.
«Мы освоили системы профобучения в вузах и ссузах, введя новые специальности для цифровой экономики, создали ресурсные центры по наиболее востребованным специальностям, разрабатываем новые образовательные и профессиональные стандарты. Для обучения работников промпредприятий и студентов технологиям «Индустрии 4.0» создаем инфраструктуру на базе технопарков. Такой пилотный проект реализуется в Бресте. Дальнейшее масштабирование этого опыта создаст предпосылки для долгосрочного роста экономики. Однако система образования должна быть более тесно увязана с потребностью предприятий в кадрах, иными словами – работать на опережение. С этой целью создается цифровая платформа по прогнозированию рынка труда и формированию портфеля заказов на подготовку кадров. Главное – она должна определять потребность в профессиях будущего, а не только на ближайшую перспективу», – подчеркнул министр экономики.
Александр Червяков особо отметил, что в стране сегодня недостаточно задействован потенциал общефакторной производительности – как в части организации бережливого производства, выстраивания бизнес-процессов, внедрения инноваций, так и раскрепощения предпринимательской инициативы.
Резюмируя, министр экономики подчеркнул, что продуктивный обмен мнениями по данным направлениям поможет приобрести новые знания, масштабировать этот опыт в интересах экономик государств ЕАЭС.
Фото: Министерство экономики
