В Год предприимчивости в Гродненском областном перинатальном центре действует принцип трех И
Этот год касается не только людей, профессионально занимающихся бизнесом. Он наступил для каждого сотрудника, справедливо решили в Гродненском областном перинатальном центре. И разработали на ближайшие месяцы конкретный план действий по развитию творческой инициативы, повышению качества медицинских услуг, расширению международного сотрудничества, широкой информации населения о возможностях одного из лучших в регионе учреждений здравоохранения.
Впрочем, предприимчивость (а это значит активность, инициативность, умение заглянуть на шаг вперед) — черта, которая уже не первый год культивируется и поощряется в коллективе клиники, в которой появляются на свет более 30 процентов новорожденных Гродненщины. Именно Гродненский родильный дом в свое время первым в республике приобрел статус перинатального центра третьего уровня. Здесь на высоком уровне в течение трех лет проведена реконструкция, благоустроена прилегающая территория. Здесь открылся и действует первый среди медицинских учреждений республики музей развития акушерства. И по профессиональным показателям гродненцы в числе лидеров. В минувшем году в Гродненском перинатальном центре отмечен самый низкий в течение трех лет уровень младенческой смертности – 0,9 промилле (на 1000 родившихся), что значительно ниже среднеобластных и среднереспубликанских величин. Сведен до минимума удельный вес новорожденных, родившихся с асфиксией. Значительно снижен за последние годы и находится на стабильном уровне показатель заболеваемости новорожденных, отсутствуют случаи тяжелой родовой травмы новорожденных, значительно улучшены результаты выхаживания глубоко недоношенных младенцев. В последние два года доктора выхаживают всех младенцев, появившихся на свет с весом до одного килограмма.
Еще одним примером может стать договор, заключенный с родильным домом далекого казахского города Актау. В рамках соглашения между министерствами здравоохранения обеих стран гродненские специалисты оказывают профессиональную помощь своим восточным коллегам. Опыт и знания наших врачей стали товаром, за который партнеры готовы платить и платят валютой. Гродненцы уже провели мастер-класс и оказали консультативную помощь в лечении пациенток со сложными диагнозами в Актау. В ближайшее время ожидают приезда на стажировку в Гродно группы казахских специалистов. Такие курсы будут периодически проводиться в течение всего года.
— Интерес к проекту проявили и другие родильные дома Казахстана, — комментирует главный врач Гродненского перинатального центра Виктор Лискович. – Мы готовы расширить рамки договора. Есть все основания полагать, что в недалеком будущем наладим сотрудничество с целым рядом учреждений системы родовспоможения Казахстана. Кроме того, планируем установить партнерские связи с одной из клиник Вильнюса, также в рамках соглашения между министерствами здравоохранения.
Чтобы интеллектуальный продукт коллектива продолжал оставаться востребованным, в Год предприимчивости в центре решили стимулировать профессиональный рост врачей и объявили конкурс на лучшее медицинское внедрение. Предложения, разработанные в отделениях, будут представлены в конкурсную комиссию, которая отберет десять самых интересных и актуальных. Победителей же определит закрытое голосование врачей. Критериями отбора стали новизна, практическая и научная значимость, экономическая эффективность. Работы всех участников будут размещаться на информационном стенде, чтобы коллеги могли почерпнуть полезные знания и, вдохновившись примером, проявить собственную творческую инициативу.
Те же цели и у политики стимулирования научной работы в коллективе. В минувшем году здесь внедрены 77 рационализаторских предложений, 79 современных методик, выполнены 45 научных исследований. Специалисты центра изучают такие интересные аспекты новых медицинских методик, как состояние здоровья детей, рожденных методом ЭКО, детей, родившихся недоношенными, на протяжении длительного периода времени. О результатах исследований узнает широкая медицинская общественность. Вот и в нынешнем году планируется опубликовать 45 научных работ в Беларуси и за рубежом.
— Важная часть работы – пропаганда собственных возможностей, широкое информирование людей, — убежден Виктор Лискович. – Для этого создан интернет-сайт. Онлайн-новости обновляются практически ежедневно. Если ночью у нас рождается, к примеру, тройня, читатели узнают об этом уже утром. Точно так же мы сообщаем об инновациях, новых услугах, успехах в выхаживании недоношенных детишек, событиях в коллективе. Недавно ввели две новые рубрики: «Вопросы – ответы» и «Ваши отзывы». По результатам анализа сайта они стали самыми популярными. Именно благодаря информации в Интернете к нам обращаются пациенты не только из разных районов Гродненщины, но даже из других регионов. Вскоре в холлах клиники появятся жидкокристаллические мониторы. Во время ожидания пациентки и их гости смогут смотреть просветительные видеосюжеты на медицинские темы. А на фасаде здания будет установлено электронное табло с информацией о новорожденных.
Во всю эту деятельность активно вовлекается молодежь – у нее много нестандартных, креативных идей. В свою очередь инициативные молодые люди имеют все шансы на профессиональный и карьерный рост. Учитывая требования Года предприимчивости, в перинатальном центре внесли коррективу в кадровую политику. Теперь при составлении резерва кадров учитывают не только предложения руководителей отделений, но и личные пожелания молодежи. Каждый может сам обратиться с просьбой включить его в список на продвижение. Отказа не будет. Только при этом своей работой придется доказать, что желание подкреплено возможностями, знаниями и личной активностью. Таким здесь дорога широко открыта.