Быть застрахованным… на работе

Задайте экспертам вопросы по корпоративному страхованию персонала

По статистике, в странах Евросоюза более 85 % компаний заключают долгосрочные договоры по страхованию жизни своих работников. Эта цифра настолько велика отнюдь не беспричинно. Считается, что программы накопительного страхования жизни являются одними из наиболее перспективных методов удержания и мотивации квалифицированных сотрудников, превосходя по своей эффективности бессистемное повышение зарплат на незначительные суммы. Основным преимуществом корпоративного страхования жизни является наличие накопительного счета у каждого сотрудника, который постоянно увеличивается. Чем больше лет проработает сотрудник, тем большая сумма аккумулируется на его счете…

В 2010 году в Беларуси был изменен порядок определения налогооблагаемой базы подоходного налога с физлиц при перечислении за них нанимателем страховых взносов по договорам страхования дополнительной пенсии. Изменения в налоговом законодательстве, а также то, какие преимущества несет корпоративное страхование персонала, журналисты газеты «Рэспублiка» обсудят со специалистами страхового рынка и представителями Министерства финансов и Министерства по налогам и сборам. Тематическая «прямая линия» пройдет сегодня в нашей редакции с 11.00 до 13.00. Задать вопросы гостям может любой желающий. Для этого достаточно позвонить по телефону 287-16-17 или написать письмо на адрес электронной почты info@respublika.info.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Загрузка...