Анализ причин и окончательные выводы еще предстоит сделать. При этом уже пора готовиться к весенне-полевым работам 2019 года. Тем более что осенняя посевная прошла неплохо.
— Состояние посевов лучше, чем в прошлом году, — проинформировал председатель Комитета по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома Руслан Глушко. — В большинстве своем они распустились. К примеру, 78 000 гектаров рапса мы посеяли фактически в летний период. Решили не гнаться за площадями, а внести больше органики и, соответственно, рассчитываем на более высокую урожайность.
По весьма приблизительным прогнозам, в следующем году Гомельщина может получить 1,2 миллиона тонн зерна. К слову, один из лучших урожаев — в 2014-м — 1,4 миллиона.
Стоит отметить: даже в тяжелых агроклиматических условиях некоторые хозяйства сумели собрать неплохой урожай. В чем секрет? И есть ли он вообще? Руководивший работой семинара помощник Президента Республики Беларусь — инспектор по Гомельской области Юрий Шулейко видит его в следующем:
— Это руководители, это технологии, обучение специалистов на местах. Все вместе позволяет даже в критической обстановке добиваться показателей выше среднего уровня. Необходимо показывать и учить, как достигается такой эффект.
После короткой пленарной части семинар продолжился в выездном режиме. Жлобинский район входит в число крупнейших производителей сельхозпродукции Гомельщины. Одна из основных специализаций — производство мясо-молочной продукции. В районе больше 48 тысяч голов крупного рогатого скота и 45 МТФ. В среднем они дают 83 тысячи тонн молока в год.
Интерес вызвало и посещение государственного предприятия «Стрешин» в одноименном городском поселке. Вопреки общей тенденции здешним животноводам удалось больше чем на треть увеличить производство молока. Юрий Шулейко задавал множество вопросов директору Ольге Камай, чтобы получить ответ на один-единственный: как удалось добиться позитивного результата? Та заметно смущалась:
— Ничего секретного не расскажу. Заготовите корма, отмоете коров, уложите их спать в сухое — и будет молоко. Сами встаем в 4 утра, ложимся в 11 вечера.
Не преминула Ольга Дмитриевна поделиться радостью. Через неделю хозяйство должно получить новый кормораздатчик. Сегодня в ГП «Стрешин» трудятся 117 человек. В этом году на предприятие пришли 12 молодых специалистов. И хотя хозяйство предоставляет жилье, проблемы с кадрами, как и везде, имеются. Молодого зоотехника призвали в армию. Нет своего ветеринарного врача — лишь санитар. Выручают коллеги с ветучастка и племенной станции, которые посещают хозяйство ежедневно.
В вопросе о кадрах важен социальный аспект. Это поможет удержать людей на земле в прямом и переносном смысле. И дело не только в размерах зарплаты.
— Нужно стремиться к тому, чтобы режим труда и отдыха в АПК соответствовал промышленному, с учетом сезонности особых циклов, — отметил председатель Жлобинского райисполкома Иван Науменко. — Восьмичасовой рабочий день, регулярные выходные и, конечно же, социальная инфраструктура, которую мы должны развивать.
Завершился выездной семинар в деревне Красный Берег. Участники посетили мемориал «Детям — жертвам войны», возложив цветы и почтив их память минутой молчания.
proleskovskiy77@mail.ru
