Арифметика благосостояния

Весь прошлый год в республике шла работа по усовершенствованию социальной политики страны, улучшению благосостояния граждан Беларуси. Каждый из нас смог почувствовать на себе итоги этой работы. На какие цели была направлена деятельность всей социальной сферы? В первую очередь это рост заработной платы и пенсий, пособий семьям, воспитывающим детей, обеспечение занятости, повышение степени защиты малодоходных слоев населения. Работа по всем этим направлениям шла под непосредственным контролем Президента и правительства Республики Беларусь. И это – главное свидетельство того, что в нашей республике вопросам социальной политики уделяется первостепенное внимание. Как отметила министр труда и социальной защиты страны Антонина Морова на итоговой коллегии министерства, размер средней заработной платы в декабре достиг 200 долларов, причем наибольшее повышение произошло у низкооплачиваемых категорий работников. Уровень регистрируемой безработицы удалось снизить с 3,1 процента до 1,9. Средний размер пенсий остается самым высоким по СНГ, реальное их содержание выросло на 19,2 процента, а рост шел даже более высокими темпами, чем рост средней заработной платы. Размер минимальной зарплаты достиг бюджета прожиточного минимума, что позволяет вывести все категории работающих за пределы риска малообеспеченности. Конечно, не все получилось так, как хотелось. К примеру, не хватает пока еще активности в проводимой политике повышения заработной платы. Не раз говорилось о необходимости выработки действенной и гибкой системы организации зарплаты, которая действительно бы двигала экономику вперед. Вопросы оплаты труда у нас регулируются решениями главы государства и постановлениями правительства, министерства. Поэтому просто необходимо систематизировать законодательство, так определить основные подходы в политике оплаты труда, чтобы принимаемые меры работали не только на решение текущих задач, но и на перспективу. Переход к новой модели социальной политики – более эффективной, адресной и отвечающей всем принципам международной концепции труда — еще не завершен. И несмотря на то, что задачи, решаемые в прошлом году, были весьма непростыми, сейчас они усложнятся. Во-первых, продолжится работа по стратегическим направлениям оплаты труда. Задания по размерам заработной платы на 2005 год выглядят так: 250 долларов для реального сектора экономики и 225 для бюджетников. Установка по вопросам занятости на текущий год – обеспечение дальнейшего снижения уровня безработицы до 1,5 процента. Принято решение о разработке в первом полугодии текущего года новой концепции программы занятости. Особое внимание при этом будет уделяться занятости женщин и молодежи, как наиболее уязвимых категорий населения. Представляется важным и пересмотр концепции реформирования пенсионной системы. Уже подготовлены проекты нормативных правовых актов, предусматривающие сокращение оснований для предоставления пенсионных льгот, возможность участия на добровольных началах в социальном страховании лиц, не охваченных обязательным пенсионным страхованием. И еще один важный момент. Поскольку минималка в конце прошлого года достигла величины бюджета прожиточного минимума, специалистам предстоит определиться, каким образом дальше будут строиться повышения минимальной заработной платы и в каких пропорциях ее размер должен соотноситься с уровнем средней зарплаты в нашей стране. Но все это лишь перспективные наметки на пути развития социальной политики страны. Коррективы и дополнения в них обязательно внесет сама жизнь.