
– Марина Борисовна, популярен ли декретный отпуск среди пап?

– Насколько наше общество готово к тому, чтобы мужчина исполнял женские обязанности?
– Безусловно, гендерные стереотипы все еще играют свою роль: у нас пока не стал нормой декретный отпуск для отцов в том числе и потому, что такое решение может быть по-разному воспринято нанимателем, социальным окружением. Но посмотрите на молодежь – у них уже другие представления о внутрисемейных ролях. Проводимые нами социологические исследования показывают: чем моложе респонденты, тем выше у них степень равенства в семье (в том, что касается домашних обязанностей, ухода за детьми, распределения финансов). Постепенно мы придем к равному участию обоих родителей в воспитании малыша. Для его гармоничного развития требуется участие обоих родителей, и то, что папа – основной добытчик в семье, не означает, что это его главная роль. Законодательных барьеров для участия отцов в воспитании детей нет. Если папа уходит в отпуск по уходу за ребенком, ему предоставят те же социальные гарантии, что и маме, в частности, он будет получать пособие по уходу за ребенком. При желании родители могут поделить трехлетний срок декрета. К примеру, два года мама ухаживает за ребенком, а на третий год декрет оформит отец малыша.
– Планируются ли какие-то новшества или инициативы для популяризации ответственного отцовства?
– Министерство труда и социальной защиты изучает, насколько востребован в Беларуси отцовский отпуск при рождении ребенка, чтобы при необходимости внести изменения в Трудовой кодекс (с января 2020 года в трудовом законодательстве стала действовать норма, по которой при рождении ребенка наниматель обязан по желанию отца или отчима предоставить ему отпуск не более 14 календарных дней. – Прим. «ЗН»). Активно поддерживаем общественные инициативы по празднованию Дня отца. Министерство труда и социальной защиты в рамках Года народного единства запустило республиканскую акцию «Моя семья – моя страна», приуроченную ко Дню семьи. Ее цель – объединить усилия госорганов и общественных организаций по популяризации образа крепкой и благополучной семьи и повышению роли ответственного отцовства.
БУКВА ЗАКОНА
В случае выхода матери (мачехи) на работу, службу или учебу отпуск по уходу за ребенком до трех лет может быть предоставлен по усмотрению семьи работающему отцу (отчиму) или другому родственнику, члену семьи ребенка.
БУКВА ЗАКОНА
В случае выхода матери (мачехи) на работу, службу или учебу отпуск по уходу за ребенком до трех лет может быть предоставлен по усмотрению семьи работающему отцу (отчиму) или другому родственнику, члену семьи ребенка.
derzhanovich@sb.by