Данное постановление прописано в Постановлении Совете Министров от 19 января 2017 года № 48 и вступило в силу с 1 января 2017 года.
Эти изменения касаются тех кадров, которые имеют высшее и среднеспециальное образование, отработали 2 года по распределению или перераспределению, либо по направлению в учреждение образование и продолжившие трудовую деятельность, согласно контракту или договору.
Тарифная ставка первого разряда в настоящее время составляет 31 рубль, а размер доплаты не должен превышать одну тарифную ставку и высчитывается, в этом случае, пропорционально отработанному времени или объему выполненных работ.
Данная мера будет способствовать закреплению молодых специалистов в учреждениях образования и не допустит падения их заработной платы.
Подготовила Наталья Часовитина